สจล. จับมือภาคเอกชน เปิดตัวหลักสูตร "WELLxPRO: Touch to Heal – Learn to Grow"
มุ่งสร้างอาชีพที่ยั่งยืนและส่งเสริมสุขภาวะที่ดี
สำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) ได้จัดงานแถลงข่าวเปิดตัวหลักสูตร “WELLxPRO by SPAYA: Touch to Heal – Learn to Grow” อย่างเป็นทางการ ซึ่งหลักสูตรนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อบูรณาการศาสตร์แห่งการบำบัดด้วยสปาเข้ากับการเรียนรู้ตลอดชีวิต เพื่อเสริมสร้างทักษะอาชีพ สร้างรายได้ และส่งเสริมสุขภาวะที่ดีอย่างยั่งยืน
รองศาสตราจารย์ ดร.ยลพัชร์ อารีรบ รักษาการแทนผู้อำนวยการสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิตพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง สจล. กล่าวว่าหลักสูตรนี้เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่าง สจล. บริษัทธรรมธุรกิจ และโรงเรียนธัญญ่าสปาเซ็นเตอร์ โดยมีเป้าหมายที่จะผสมผสานศาสตร์การบำบัดด้วยสปาเข้ากับการเรียนรู้ตลอดชีวิต เพื่อพัฒนาศักยภาพผู้สนใจให้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพและเวลเนส รองรับความต้องการของตลาดที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง และช่วยให้ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถนำความรู้ไปต่อยอดสร้างอาชีพและรายได้ได้อย่างยั่งยืน
รองศาสตราจารย์ ดร.จรสวรรณ โกยวานิช รองอธิการบดีฝ่ายบริหารทรัพย์สินและความยั่งยืน สจล. กล่าวว่า การพัฒนาทักษะอาชีพ และการดูแลสุขภาพไม่อาจแยกออกจากกันได้อีกต่อไป WELLxPRO by SPAYA จึงเกิดขึ้นจากความร่วมมือของทั้ง 3 หน่วยงาน ที่มีเป้าหมายร่วมกันในการพัฒนาทั้ง “คน” และ “คุณภาพชีวิต” ให้เติบโตไปพร้อมกันอย่างยั่งยืน และถือเป็นตัวอย่างของการบูรณาการองค์ความรู้จากศาสตร์แห่งสปาและการดูแลสุขภาพแบบองค์รวม สู่การสร้างทักษะอาชีพจริงในโลกปัจจุบัน ไม่ได้เป็นแค่หลักสูตรนวดเพื่อสุขภาพ แต่เป็นแพลตฟอร์มแห่งการ “เยียวยา” ทั้งในมิติของร่างกาย จิตใจ รายได้ และโอกาสชีวิต
นอกจากนี้ ภายในงานยังมีการจัดเสวนาในหัวข้อ “ความเป็นมาและเป้าหมายของความร่วมมือ” ซึ่งได้รับเกียรติจากตัวแทนจากทั้งสามหน่วยงานมาร่วมแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับแนวคิด เบื้องหลัง และวิสัยทัศน์ร่วมกันในการพัฒนาโครงการ WELLxPRO โดยมุ่งเน้นการสร้างหลักสูตรที่ทันสมัยและตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงาน โดยเฉพาะในสายงานสปาและการบำบัด
ผู้สนใจสามารถติดตามข้อมูลข่าวสารและความเคลื่อนไหวของ สจล. ได้ทาง Facebook: https://www.facebook.com/kmitlofficial และเว็บไซต์: https://www.kmitl.ac.th หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่หมายเลขโทรศัพท์ 02-329-8000
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น